OBJECTIF
Acquérir les fondamentaux dans la promotion et la conduite d’un entretien annuel d’évolution pour le piloter pas à pas avec professionnalisme.
Introduction par un film vidéo « L’entretien d’évaluation » qui met en scène John Cleese. Il joue le rôle de trois patrons de service qui ont à conduire des entretiens d’évaluation sans être conscient de leurs incompétences jusqu’à ce que…
L'entretien d'évaluation, ça n'est pas...
- Découvrir les pièges à éviter comme juger au lieu d’évaluer
L'entretien d'évaluation, c'est...
- Croire en son utilité comme outil majeur du manager
L'entretien d'évaluation : ça sert à quoi, pour qui ?
- Préciser l’intérêt pour l’entreprise, les Ressources Humaines, l’évalué et l’évaluateur
- Mettre en place des actions concrètes pour mieux les préparer et les promouvoir
L'entretien d'évaluation, ça se conduit comment ?
- Savoir conduire chaque étape avec élégance et précision
L'entretien d'évaluation : Quelques fondamentaux
- Savoir communiquer avec facilité ce qui convient comme ce qui est à améliorer
- Savoir fixer et formuler des objectifs S. M. A. R. T.
- Savoir sortir de situations de blocages.
- Savoir planifier des bilans opérationnels intermédiaires.
L'entretien d'évaluation : Comment s'auto- évaluer ?
- Apprendre à mesurer son efficacité dans la conduite d'entretien d'évolution avec une grille d'auto-évaluation
Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation
Remise au stagiaire d'un book de formation reprenant l'intégralité des thèmes abordés.
Plusieurs cas pratiques/jeux de rôle sont proposés lors de la formation pour évaluer les acquis des stagiaires ainsi que différents QUIZZ ( QCM, vrai-faux ... ). La correction est toujours faite avec le formateur.
Un questionnaire sera remis au stagiaire afin d’améliorer la qualité de la formation ainsi que de confirmer sa pertinence par rapport aux attentes des stagiaires.
Accessibilité aux personnes handicapées
Accès à la prestation :
Une adaptation de la formation ou une orientation vers un organisme partenaire est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter
