101

jours de formations dispensées

182

apprenants

93%

en taux de satisfaction

Accompagnement

Accompagnement

Un programme ciblé, sur mesure, pour répondre à votre difficulté du moment.

Méthode

Méthode

Aide à la mise en place d'un ensemble d'outils visant à améliorer ou optimiser votre organisation actuelle.

Support

Support

Mise à disposition de supports favorisant l'apprentissage et l'intégration des méthodes et techniques dispensées.

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Formation intra-entreprise

Formation intra-entreprise

  • La Responsabilité
    Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur.
  • L'Implication
    Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre leur réalité quotidienne.
  • La culture d'Entreprise
    La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun tout en s'alignant sur les valeurs portées par l'entreprise.
Formation inter-entreprise

Formation inter-entreprise

  • La Responsabilité
    Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur.
  • L'Implication
    Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre plusieurs réalités et situations partagées par chacun. 
  • Le respect de la diversité
    La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun dans leur univers, leur réalité, sans jugement.
  • La confidentialité
    Le secret d'affaires de chacun est préservé et respecté selon les principes discrétionnaires d'usage. La formation a pour vocation d'enrichir une posture, une attitude, des comportements adaptés à l'évolution professionnelle attendue.
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