Management, leadership
Améliorer sa posture et se constituer une boite à outils
152
jours de formations dispensées (2022)
462
apprenants (2022)
93%
en taux de satisfaction (2022)
Accompagnement
Un programme ciblé, sur mesure, pour répondre à votre difficulté du moment.
Méthode
Aide à la mise en place d'un ensemble d'outils visant à améliorer ou optimiser votre organisation actuelle.
Support
Mise à disposition de supports favorisant l'apprentissage et l'intégration des méthodes et techniques dispensées.
Choisissez la formation qui vous correspond
Communication inter-personnelle
Mieux communiquer
Mécanismes et Outils
890€
HT
2,5 j - 17h30
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
30/05/23
Communication inter-personnelle
Prévenir et sortir des conflits
et des situations difficiles
890€
HT
2,5 j – 17h30
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
05/06/23
Management, leadership
Leadership en transversal
Se positionner sans liens hiérarchiques
890€
HT
2,5 j – 17h30
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
12/06/23
Management, leadership
Manager juste : Leadership I
Améliorer sa posture et se constituer une boite à outils
2 450€
HT
7 j - 49h
Formateur
Raphaël COLONNA
Prochaine date
15/06/23
Efficacité professionnelle
Optimiser son capital temps
Gagner en efficacité
740€
HT
2 j – 14h
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
19/06/23
Management, leadership
Gagner en leadership II
Transmettre du plaisir à travailler ensemble.
1 750€
HT
4 j – 28h
Formateur
Raphaël COLONNA
Prochaine date
21/09/23
Communication inter-personnelle
Confiance et estime de soi
Pour gagner en efficacité
990€
HT
3 j - 21h
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
25/09/23
Communication inter-personnelle
Affirmation de soi
Ni hérisson, ni paillasson
890€
HT
2,5 j - 17h30
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
09/10/23
Conseils coaching
Le coaching
Une autre approche
Sur demande
Forfait de 5 à 10 séances (1h30...
Formateur
Pascale MATHURIN
Prochaine date
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Formation intra-entreprise
- La Responsabilité
Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur. - L'Implication
Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre leur réalité quotidienne. - La culture d'Entreprise
La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun tout en s'alignant sur les valeurs portées par l'entreprise.
Formation inter-entreprise
- La Responsabilité
Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur. - L'Implication
Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre plusieurs réalités et situations partagées par chacun. - Le respect de la diversité
La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun dans leur univers, leur réalité, sans jugement. - La confidentialité
Le secret d'affaires de chacun est préservé et respecté selon les principes discrétionnaires d'usage. La formation a pour vocation d'enrichir une posture, une attitude, des comportements adaptés à l'évolution professionnelle attendue.
