Management, leadership
Améliorer sa posture et se constituer une boite à outils
168
jours de formations dispensés (2024)
244
apprenants (2024)
92%
en taux de satisfaction (2024)
Accompagnement
Un programme ciblé, sur mesure, pour répondre à votre difficulté du moment.
Méthode
Aide à la mise en place d'un ensemble d'outils visant à améliorer ou optimiser votre organisation actuelle.
Support
Mise à disposition de supports favorisant l'apprentissage et l'intégration des méthodes et techniques dispensées.
Choisissez la formation qui vous correspond
Evolution de carrière
Conduire un entretien d'évaluation ou de progrès
Acquérir les fondamentaux dans la promotion et la conduite d’un entretien annuel d’évolution pour le piloter pas à pas avec...
Sur demande
2 j
Formateur
Raphaël COLONNA
Prochaine date
Nous consulter
Efficacité professionnelle
Stressé ? Moi, jamais !
Soyez serein dans votre travail
Sur demande
2 j – 14h
Formateur
Maria BURDALLET
Prochaine date
Nous consulter
Efficacité professionnelle
Pensez client +++
Savoir rendre l’ordinaire EXTRAORDINAIRE
Sur demande
2 j – 14h
Formateur
Maria BURDALLET
Prochaine date
Nous consulter
Management, leadership
L'Intergénérationnel
2 formats possibles : version hiérarchique ou version transversale
550€
HT
1 j – 7h
Formateur
Raphaël COLONNA
Prochaine date
Nous consulter
Financez votre formation
Vous rapprocher de vos OPCO afin de connaitre les modalités de participation au financement de nos formations.
Formation intra-entreprise
- La Responsabilité
Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur. - L'Implication
Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre leur réalité quotidienne. - La culture d'Entreprise
La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun tout en s'alignant sur les valeurs portées par l'entreprise.
Formation inter-entreprise
- La Responsabilité
Avant la formation, un "contrat moral" est établi entre la hiérarchie, le stagiaire et le formateur. - L'Implication
Les stagiaires enrichissent leurs connaissances sur un programme qui intègre plusieurs réalités et situations partagées par chacun. - Le respect de la diversité
La formation respecte les mentalités et les comportements de chacun dans leur univers, leur réalité, sans jugement. - La confidentialité
Le secret d'affaires de chacun est préservé et respecté selon les principes discrétionnaires d'usage. La formation a pour vocation d'enrichir une posture, une attitude, des comportements adaptés à l'évolution professionnelle attendue.
