Manager juste : Leadership I
Améliorer sa posture et se constituer une boite à outils

Se positionner sans liens hiérarchiques
OBJECTIFS
Comment faire passer ses idées ?
Quel est le positionnement juste à adopter en équipe projets ?
Comment faire faire, plutôt que faire soi-même ?
COMPRENDRE SON FONCTIONNEMENT ET CELUI DES AUTRES POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE.
CONNAÎTRE LES LEVIERS DE LA MOTIVATION
S’AFFIRMER DANS SA FONCTION
Cette formation donne priorité à la pratique, aux ateliers de mises en situation avec la Méthode ESPERE® - CNV
Présentation du RIASEC et de l’outil IRMR
Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation
Remise au stagiaire d'un book de formation reprenant l'intégralité des thèmes abordés.
Plusieurs cas pratiques/jeux de rôle sont proposés lors de la formation pour évaluer les acquis des stagiaires ainsi que différents QUIZZ ( QCM, vrai-faux ... ). La correction est toujours faite avec le formateur.
Un questionnaire sera remis au stagiaire afin d’améliorer la qualité de la formation ainsi que de confirmer sa pertinence par rapport aux attentes des stagiaires.
Accessibilité aux personnes handicapées
Accès à la prestation :
Une adaptation de la formation ou une orientation vers un organisme partenaire est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter
74800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY
HOTEL DU MONT BLANC 280 RUE DU RHONE 0450038655
Formation pertinente, le thème se positionner sans liens hiérarchiques m'a permis d'analyser et de comprendre les comportements. Les mises en situation sont tops, mériterait d'en avoir encore un peu plus !
Stéphane W.
Responsable Informatique
Vous rapprocher de vos OPCO afin de connaitre les modalités de participation au financement de nos formations.